Edital do Concurso Retificado! TRT - SP

Ganhe até R$ 17 mil + benefícios

Novo edital do concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região na área! Conforme o documento, o TRT SP oferece 2 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva distribuídas entre os cargos de técnico e analista judiciários, em várias especialidades

As oportunidades são para nível superior de formação. Os salários iniciais chegam até R$ 17.018,67, mais benefícios!

Os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições no período de 24 de abril a 22 de maio, no site da banca organizadora, FCC. Além disso, é necessário pagar a taxa de inscrição que varia de R$ 90,00 a R$ 110,00.

TRT - SP Status: inscrições abertas

Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas

Vagas: 2 + CR

Cargo: Analista e Técnico

Salário inicial: até R$ 17.018,67+ benefícios

Edital: TRT SP/ retificação Inscrições: 10h do dia 24/04/2025 às 23h59 do dia 22/05/2025 Prova: 3 de agosto

ACESSE AQUI O EDITAL E A RETIFICAÇÃO

Edital do Concurso - TRT SP: Remunerações

Analista de nível superior completo recebe remuneração inicial de R$ 14.852,66. A remuneração inicial do cargo de Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal é acrescida da Gratificação de Atividade Externa – GAE, no valor de R$ 2.166,01.

Para técnico de nível superior a remuneração inicial é de R$ 9.052,51. A remuneração inicial do cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Agente da Polícia Judicial será acrescida da Gratificação de Atividade de Segurança – GAS, no valor de R$ 1.320,16 (um mil e trezentos e vinte reais e dezesseis centavos), desde que cumpridas as disposições da Resolução CSJT nº 315/2021 e suas alterações.

Benefícios

Auxílio Alimentação – R$ 1.460,40;

Assistência pré-escolar – 1.235,77.

Edital do Concurso - TRT SP: Requisitos

Analista Judiciário:

• Analista Judiciário – Área Administrativa:

Requisito: Diploma superior em qualquer área (reconhecido pelo MEC).

• Analista Judiciário – Área Administrativa (Contabilidade):

Requisito: Diploma em Contabilidade + registro no CRC.

• Analista Judiciário – Área Apoio (Engenharia Civil):

Requisito: Diploma em Engenharia Civil + registro no CREA.

• Analista Judiciário – Área Apoio (Engenharia Elétrica):

Requisito: Diploma em Engenharia Elétrica + registro no CREA.

• Analista Judiciário – Área Apoio (Engenharia Mecânica):

Requisito: Diploma em Engenharia Mecânica + registro no CREA.

• Analista Judiciário – Área Apoio (Eng. Segurança do Trabalho):

Requisito: Diploma em Arquitetura/Engenharia + pós em Segurança do Trabalho.

• Analista Judiciário – Área Apoio (Estatística):

Requisito: Diploma em Estatística + registro no órgão de classe.

• Analista Judiciário – Área Apoio (Medicina – Cardiologia):

Requisito: Diploma em Medicina + residência em Cardiologia (CNRM) + título (SBC/AMB) + CRM com RQE.

• Analista Judiciário – Área Apoio (Medicina – Clínico Geral):

Requisito: Diploma em Medicina + registro no CRM.

• Analista Judiciário – Área Apoio (Medicina do Trabalho):

Requisito: Diploma em Medicina + residência em Medicina do Trabalho (CNRM) + título (ANMT/AMB) + CRM com RQE.

• Analista Judiciário – Área Apoio (Psiquiatria):

Requisito: Diploma em Medicina + residência em Psiquiatria (CNRM) + título (ABP/AMB) + CRM com RQE.

• Analista Judiciário – Área Apoio (Serviço Social):

Requisito: Diploma em Serviço Social + registro no órgão de classe.

• Analista Judiciário – Área Apoio (Tecnologia da Informação):

Requisito: Diploma superior (tecnólogo aceito) + pós em Informática.

• Analista Judiciário – Área Judiciária:

Requisito: Diploma em Direito (reconhecido pelo MEC).

• Analista Judiciário – Área Judiciária (Oficial de Justiça):

Requisito: Diploma em Direito (reconhecido pelo MEC).

Técnico Judiciário:

• Técnico Judiciário – Área Administrativa:

Requisito: Diploma superior em qualquer área (reconhecido pelo MEC).

• Técnico Judiciário – Área Administrativa (Agente da Polícia Judicial):

Requisito: Diploma superior + CNH categoria “B” ou superior.

• Técnico Judiciário – Área Apoio (Tecnologia da Informação):

Requisito: Diploma superior (tecnólogo aceito) + curso de programação (120h) ou técnico em informática.

Edital do Concurso - TRT SP: etapas e provas

Sob organização da banca FCC, os candidatos inscritos no edital do concurso TRT SP serão avaliados por meio da aplicação das seguintes etapas:

Prova Objetiva – eliminatório e classificatório;

Prova Discursiva – eliminatório e classificatório;

Teste de Aptidão Física (TAF) – eliminatório;

Curso de formação para o cargo de Técnico Judiciário – Agente da Polícia Judicial.

As Provas Objetivas e as Provas Discursivas serão realizadas na cidade de São Paulo/SP com previsão de aplicação para o dia 03 de agosto de 2025, nos seguintes períodos:

a) no período da MANHÃ: para os cargos de Analista Judiciário, todas as áreas/especialidades;

b) no período da TARDE: para os cargos de Técnico Judiciário, todas as áreas/especialidades.

Provas Objetivas

Para todos os Cargos/Áreas/Especialidades, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos constarão de questões objetivas de múltipla escolha, com cinco alternativas cada questão, de caráter eliminatório e classificatório.

Conhecimentos Gerais: 20 questões – peso 1

Conhecimentos Específicos: 40 questões – peso 3

Veja o que deve ser estudado:

Diversos cargos:

• Língua Portuguesa

• Raciocínio Lógico-Matemático

• Noções sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência

• Noções de Informática

Analista Judiciário – Área Administrativa:

• Noções de Direito

• Noções de Direito Administrativo

• Noções de Administração Pública

• Noções de Gestão de Pessoas

• Noções de Orçamento Público

• Noções de Direito do Trabalho

• Noções de Direito Processual do Trabalho

Analista Judiciário – Área Judiciária e Oficial de Justiça

• Direito Constitucional

• Direito Administrativo

• Direito do Trabalho

• Direito Processual do Trabalho

• Direito Civil

• Direito Processual Civil

• Direito Previdenciário

Técnico Judiciário – Área Administrativa

• Noções de Direito Constitucional

• Noções de Direito Administrativo

• Noções de Administração Pública

• Noções de Gestão de Pessoas

• Noções de Orçamento Público

• Noções de Direito do Trabalho

• Noções de Direito Processual do Trabalho

Técnico Judiciário – Agente da Polícia Judicial

• Segurança de Dignitários

• Legislação de Trânsito

• Proteção Contra Incêndios

• Direito Penal

• Legislação Especial

• Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD

Prova discursiva

Será aplicada uma prova de redação, em que o candidato deverá desenvolver um texto dissertativo a partir de uma única proposta, sobre assunto de interesse geral.

Somente para o cargo de Analista Judiciário – área judiciária, será plicado um estudo de caso que constará de uma questão prática, para a qual o candidato deverá apresentar, por escrito, as soluções.

Teste de Aptidão Física

Será aplicado somente para o cargo de Técnico Judiciário – Agente da Polícia Judicial. A Prova Prática de Aptidão Física consistirá de três testes, a saber:

• Teste de corrida (12 minutos)

• Teste Abdominal (Masculino e Feminino): tempo – 1 minuto.

• Teste de Flexões (Masculino e Feminino): tempo – 1 minuto.

        ACESSE AQUI O EDITAL E A RETIFICAÇÃO