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Shopee: Vaga de Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção - SP

  • Foto do escritor: Larissa Cobar
    Larissa Cobar
  • 9 de jun.
  • 3 min de leitura

Também há Muitas Outras Vagas Disponíveis! Acesse Agora!

Atenção: As vagas são externas, podem ser encerradas a qualquer momento e não são de responsabilidade da Cobar Select. Apenas indicamos as oportunidades para ajudar você!


Com foco em tecnologia e excelência operacional, a Shopee busca talentos que compartilhem sua visão de transformar o comércio eletrônico. Atualmente, há diversas vagas abertas, incluindo a posição de Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção, ideal para quem deseja impactar diretamente o crescimento da Shopee.


Trabalhar na Shopee significa fazer parte de uma equipe que valoriza a colaboração, a criatividade e o desenvolvimento contínuo. A empresa oferece um ambiente de trabalho inclusivo e oportunidades de aprendizado constante, permitindo que seus colaboradores alcancem seu pleno potencial. Além disso, a Shopee investe em programas de bem-estar e benefícios competitivos para garantir a satisfação e o engajamento de sua equipe.


Se você está em busca de um novo desafio profissional e deseja contribuir para o sucesso de uma empresa em rápido crescimento, a Shopee pode ser o lugar certo para você!

Vaga de Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção na Shopee

A posição de Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção na Shopee é uma oportunidade única para profissionais que desejam liderar estratégias de atração de talentos em uma empresa de tecnologia em expansão. 


Neste cargo, você será responsável por desenvolver e implementar processos de recrutamento eficazes, garantindo a contratação de profissionais alinhados à cultura e aos objetivos da empresa. Além disso, a Shopee valoriza a inovação e a melhoria contínua, permitindo que você introduza novas práticas e ferramentas que otimizem o processo seletivo. Trabalhar em uma equipe colaborativa e orientada para resultados proporcionará um ambiente estimulante para o seu crescimento profissional.


A empresa também oferece oportunidades de desenvolvimento de carreira, com programas de treinamento e mentorias que apoiam o aprimoramento de habilidades técnicas e de liderança. Ao ingressar na Shopee, você terá a chance de impactar diretamente o sucesso da organização, contribuindo para a construção de uma equipe de alto desempenho.


Requisitos

  • Inglês avançado ou fluente é essencial.

  • Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.

  • Nível intermediário de Excel (tabelas dinâmicas, PROCV e fórmulas básicas).

  • Experiência sólida em recursos humanos e recrutamento, com histórico comprovado de sucesso.

  • Capacidade de liderar e desenvolver uma equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.

  • Excelentes habilidades de comunicação e influência, com a capacidade de alinhar equipes e stakeholders em torno de objetivos comuns.

  • Proatividade, pensamento estratégico e capacidade de resolver problemas complexos de forma criativa e eficiente.

  • Forte compromisso com a diversidade e inclusão, assegurando que essas práticas estejam integradas em todas as etapas do processo de recrutamento.

  • Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades, mantendo o foco em resultados e prazos.


Leia também:


Como é o processo seletivo na Shopee?

O processo seletivo da Shopee é estruturado para identificar profissionais que compartilhem dos valores da empresa e possuam as competências necessárias para o cargo. Geralmente, o processo inclui as seguintes etapas:


  1. Inscrição online: Acesse o site de carreiras da Shopee e selecione a vaga de seu interesse. Preencha o formulário com suas informações pessoais e profissionais, anexando seu currículo atualizado.

  2. Triagem de currículos: A equipe de recrutamento analisará os currículos recebidos, identificando os candidatos que melhor atendem aos requisitos da vaga.

  3. Entrevista inicial: Os candidatos selecionados serão convidados para uma entrevista com um recrutador, focada em avaliar suas experiências, habilidades e motivação para o cargo.

  4. Entrevistas técnicas e comportamentais: Os candidatos avançam para entrevistas com gestores e membros da equipe, onde serão avaliadas competências técnicas e comportamentais relevantes para a função.

  5. Oferta de emprego: Os candidatos aprovados receberão uma proposta de emprego, incluindo detalhes sobre remuneração, benefícios e data de início.


É importante destacar que o processo seletivo pode variar conforme a posição e a localidade, podendo incluir testes práticos ou dinâmicas de grupo. A Shopee busca garantir uma experiência positiva para todos os candidatos, fornecendo feedbacks e mantendo uma comunicação transparente ao longo do processo.


Como acessar esta vaga e outras

Para se candidatar à vaga de Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção na Shopee:


Acesse o site de carreiras da Shopee NESTE LINK AQUI!


Para Acessar Diversas outras vagas: https://careers.shopee.sg/jobs

A Shopee oferece um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, ideal para profissionais que buscam crescimento e aprendizado contínuo. Se você se identifica com os valores da empresa e possui as competências necessárias para a posição de Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção, não perca a oportunidade de se candidatar. 


Acesse o site de carreiras da Shopee e dê o próximo passo em sua trajetória profissional. Boa Sorte! ;)

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