Vagas de Emprego no C6 Bank: Mais de 80 Vagas em Diversos Setores
- Larissa Cobar
- 4 de set.
- 4 min de leitura
Vagas no C6 Bank: Venha fazer parte dessa revolução financeira!
Desde 2018, o C6 Bank é o banco que revolucionou o mercado! Já conquistou a confiança de mais de 30 milhões de pessoas em busca de uma vida financeira leve e transparente.
Atendems pessoas físicas, MEIs e PMEs em todo o Brasil, sem agências físicas, oferecendo mais de 90 produtos e serviços para todos os perfis de clientes.
Com sua sede em São Paulo, os CSixers estão sempre a mil, inovando e oferecendo atendimento de ponta. Em apenas quatro anos, já conquistaram diversos prêmios e reconhecimentos, como:
1º lugar na lista "LinkedIn Top Startups" em 2021, 2022 e 2023;
Melhor empresa para profissionais LGBTI+ em 2022 e 2023;
Destaque em Diversidade e Inclusão pelo Instituto Ethos em 2022;
Melhor banco digital no Prêmio Canaltech por três anos consecutivos (2023);
Única Fintech brasileira mais promissora do mundo segundo a CB Insights (2023);
Único banco brasileiro no consórcio internacional "Cybersecurity at MIT Sloan (CAMS).
Como é o dia a dia de trabalho no C6 Bank?
No C6 Bank, abraçamos o diálogo, a transparência e o respeito, cultivando uma cultura que celebra a diversidade. Incentivamos cada pessoa a ser autêntica, desafiar o comum e criar o extraordinário.
Conheça os principais pilares de cultura C6 Bank
Ética: Sem isso, não tem conversa. Com esse pilar, tudo o que queremos construir será sólido, duradouro e verdadeiro. Fazemos o que é correto;
Exercemos a arte de discordar: Perguntamos “por que” antes de discordar e não nos apaixonamos pelos próprios argumentos. Assim podemos compreender para discordar e construir a melhor solução;
Escolhemos o frescobol: Aqui ninguém ganha sozinho. Quando uma pessoa erra, o outro arredonda a bola. É uma ralação ganha-ganha
Autorcracia: Autorcracia significa ter liberdade com responsabilidade. Se a empresa fosse minha eu faria isso? ;
Bom humor: Bom humor é fundamental. O clima bom e descontraído favorece as relações, a criatividade e a inovação. Mas apelou, perdeu;
Desafiar o status quo: Dá para fazer diferente? Sempre dá. E pode ser simples. Temos paixão por transformar e evoluir.
Como funciona o processo seletivo do C6 Bank
O processo de recrutamento do C6 Bank é estruturado e transparente, buscando identificar candidatos alinhados à cultura e às demandas da empresa. As etapas costumam seguir esta sequência:
Inscrição online: o candidato cadastra seu currículo na plataforma oficial e escolhe a vaga desejada.
Análise de perfil: o time de recrutamento avalia formações, experiências e competências relacionadas ao cargo.
Testes e avaliações: podem incluir provas técnicas, desafios online e testes comportamentais.
Entrevistas: realizadas com RH e gestores da área, para explorar conhecimentos específicos, resultados anteriores e afinidade com a cultura do banco.
Admissão e onboarding: após a aprovação, o profissional passa por um processo de integração para conhecer a empresa, suas áreas e ferramentas.
Essa estrutura garante que os candidatos tenham clareza sobre as fases e possam se preparar adequadamente para cada etapa.
Benefícios oferecidos pelo C6 Bank
O C6 Bank investe fortemente em benefícios que vão além da remuneração. Entre os principais estão plano de saúde e odontológico, vale-refeição ou alimentação, auxílio-transporte, previdência privada, seguro de vida e participação nos lucros.
A empresa também valoriza equilíbrio entre vida pessoal e profissional, oferecendo programas de bem-estar, apoio psicológico, trilhas de aprendizado e iniciativas internas de diversidade e inclusão. Outro diferencial é o incentivo ao desenvolvimento contínuo, com treinamentos técnicos, cursos online e programas internos de capacitação.
Nos programas de estágio, além da bolsa-auxílio, os estudantes recebem benefícios como vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde e participação em projetos reais que ampliam o aprendizado prático.
Áreas de atuação com oportunidades no C6 Bank
As vagas de emprego no C6 Bank estão distribuídas em diversas áreas estratégicas, permitindo que profissionais com diferentes formações encontrem espaço para crescer.
Na tecnologia, há posições para engenheiros de software, analistas de dados, especialistas em cibersegurança e desenvolvedores de aplicativos. Esses cargos sustentam o funcionamento do banco digital e garantem que a experiência dos clientes seja segura e eficiente.
Na área de negócios e produtos, os profissionais atuam no desenvolvimento de soluções financeiras, investimentos, seguros e cartões. Essa frente exige habilidades em análise de mercado, inovação e foco em experiência do usuário.
No atendimento ao cliente, equipes especializadas trabalham para oferecer suporte de qualidade, reforçando a proximidade com os milhões de clientes do banco.
O corporativo também possui grande importância, com oportunidades em finanças, jurídico, compliance, marketing e recursos humanos. Essas áreas dão sustentação ao crescimento da empresa e asseguram governança sólida.
Alguns dos Setores que oferecem Vagas
C6 SEG
CONTROLES & GOVERNANÇA
CREDITO & ANALYTICS
CRÉDITO & COBRANÇA
CRÉDITO & COBRANÇA | ANALYTICS
CRÉDITO & COBRANÇA | DADOS
ESTÁGIO C6 BANK
GENTE & GESTÃO
INVESTIMENTOS
MARKETING
OPERAÇÕES
PERFORMANCE
PJ
RISCOS
SEGURANÇA & ANTIFRAUDE
SEGUROS
TECNOLOGIA & PRODUTOS
VEÍCULOS
VEM SER CSIXER
Como se Candidatar às Vagas de Emprego no C6 Bank?
Para acessar todas as Vagas de Emprego no C6 Bank, acesse o link abaixo:
Além de atuar em um banco digital de destaque nacional, os profissionais têm acesso a um ambiente moderno, acolhedor e com foco em desenvolvimento contínuo. O C6 Bank representa uma excelente porta de entrada para quem deseja crescer no setor financeiro, com suporte e benefícios de alto padrão. Envie seu CV e Boa Sorte! ;)
Leia Também:
Atenção: As vagas são externas, podem ser encerradas a qualquer momento e não são de responsabilidade da Cobar Select. Apenas indicamos as oportunidades para ajudar você!
