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Vagas de Emprego na Gazin: Mais de 2700 Oportunidades - Busque por Cidade

  • Foto do escritor: Larissa Cobar
    Larissa Cobar
  • 19 de set.
  • 5 min de leitura


Trabalhar em uma empresa que valoriza as pessoas, investe no desenvolvimento profissional e oferece estabilidade é o objetivo de muitos brasileiros. Com as vagas de emprego na Gazin, essa realidade é possível. O grupo, que é um dos maiores varejistas do país, abre constantemente vagas para profissionais que desejam crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado e reconhece resultados.


Por conta desse compromisso com o bem-estar dos colaboradores, a Gazin já foi eleita por diversas vezes como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, figurando no ranking do Great Place to Work (GPTW). Esse reconhecimento mostra o cuidado genuíno da empresa com quem faz parte do seu time.


Se você procura um emprego em uma organização que combina tradição, inovação e cuidado com as pessoas, vale a pena conhecer mais sobre a Gazin. Neste post, vamos detalhar como é trabalhar na empresa, quais os benefícios oferecidos, como funciona o processo seletivo e, ao final, o link de acesso para você se candidatar.



A Gazin: um gigante que une varejo, indústria e serviços

Fundada em 1966, em Douradina, no Paraná, a Gazin começou como uma pequena loja de móveis e hoje é um dos maiores grupos empresariais do país, com mais de 350 unidades de varejo espalhadas pelo Brasil, 12 centros de distribuição, fábricas de colchões, além de atuar em serviços financeiros, consórcios, seguros e turismo. Sua operação abrange praticamente todo o território nacional, levando produtos e soluções para milhões de clientes.


A força do Grupo Gazin não se limita ao varejo. A empresa também é referência na indústria, sendo uma das maiores fabricantes de colchões da América Latina. Com uma produção moderna e tecnologia de ponta, a Gazin alia qualidade e inovação para atender às expectativas dos consumidores mais exigentes.


Além disso, a Gazin é reconhecida por seu modelo de negócios diversificado, que engloba também transporte e logística próprios, garantindo agilidade e eficiência nas entregas. Todo esse ecossistema faz da companhia uma gigante do setor, que oferece inúmeras possibilidades de carreira em diferentes áreas.


A Cultura e os Valores da Gazin

Um dos maiores diferenciais da Gazin é sua cultura organizacional. A empresa preza pelo respeito às pessoas, ética, comprometimento e valorização dos colaboradores. Esses valores se traduzem em um ambiente acolhedor, que promove a integração entre as equipes e incentiva o crescimento profissional.


A Gazin investe constantemente em programas de treinamento, capacitação e qualidade de vida, buscando oferecer aos seus funcionários as melhores condições para desempenharem suas funções e se desenvolverem. A filosofia da empresa acredita que colaboradores motivados e realizados fazem toda a diferença na satisfação dos clientes e no sucesso do negócio.



Como funciona o processo seletivo na Gazin

O processo seletivo na Gazin é estruturado para garantir que candidatos com perfil alinhado à cultura da empresa sejam selecionados, independentemente da experiência prévia ou formação acadêmica. A empresa acredita no potencial das pessoas e busca talentos que queiram crescer junto com ela.


As etapas do processo podem variar de acordo com a vaga e a área, mas geralmente seguem esse roteiro:

  1. Inscrição: O primeiro passo é acessar o site oficial de carreiras da Gazin e cadastrar-se na vaga desejada, enviando currículo e, em alguns casos, respondendo a perguntas sobre experiências e expectativas.

  2. Triagem: O setor de recrutamento faz a análise dos currículos recebidos, buscando candidatos que tenham afinidade com os valores da empresa e com os requisitos técnicos da função.

  3. Entrevista com o RH: Nessa etapa, são avaliadas as competências comportamentais, habilidades de comunicação, motivação e o fit cultural com a Gazin.

  4. Entrevista com o gestor: Quando necessário, o candidato passa por entrevista com o líder da área para avaliação mais detalhada das competências técnicas e das experiências anteriores.

  5. Proposta de contratação: Os candidatos aprovados recebem a proposta com os detalhes sobre salário, benefícios e informações para início na empresa.


Durante todo o processo, a Gazin preza por uma comunicação clara, feedbacks transparentes e um atendimento humanizado aos candidatos.


Benefícios de Trabalhar na Gazin

A Gazin oferece um pacote de benefícios que vai muito além do salário, buscando proporcionar segurança, qualidade de vida e oportunidades de desenvolvimento para seus colaboradores. Entre os benefícios oferecidos estão:


  • Plano de saúde e odontológico, garantindo atendimento médico e odontológico de qualidade para o colaborador e seus dependentes;

  • Vale-alimentação ou refeição, contribuindo para uma alimentação saudável e equilibrada;

  • Vale-transporte, que facilita o deslocamento diário até o local de trabalho;

  • Seguro de vida, oferecendo segurança financeira em casos de imprevistos;

  • Programas de treinamentos e capacitação, que permitem o aprimoramento profissional constante;

  • Convênios com instituições de ensino, possibilitando descontos em cursos técnicos, de graduação e pós-graduação;

  • Programas de incentivo à saúde e bem-estar, incluindo campanhas de vacinação, ginástica laboral e ações voltadas à qualidade de vida.


Esses benefícios demonstram o compromisso da Gazin em cuidar das pessoas e proporcionar um ambiente de trabalho saudável, produtivo e motivador.


Áreas de atuação e oportunidades de carreira

A diversidade de negócios do Grupo Gazin se reflete nas inúmeras áreas em que a empresa oferece vagas. Isso permite que profissionais de diferentes perfis encontrem oportunidades que se encaixem com suas habilidades e aspirações de carreira.


Algumas das principais áreas de atuação na Gazin são:

  • Vendas e atendimento: posições em lojas, televendas e SAC, com foco em relacionamento com o cliente e fechamento de negócios.

  • Logística e transporte: cargos em centros de distribuição e frota própria, incluindo motoristas, operadores de empilhadeira e auxiliares.

  • Indústria: funções nas fábricas de colchões, como operadores de produção, manutenção, almoxarifado e qualidade.

  • Administrativo: oportunidades em setores como financeiro, recursos humanos, marketing, jurídico e compras.

  • Tecnologia da informação: cargos para analistas, desenvolvedores e profissionais de suporte em TI.

  • Gestão: posições de liderança para gerentes de loja, supervisores de vendas e coordenadores de equipe.


Essa variedade de áreas torna a Gazin uma empresa ideal para quem deseja começar a carreira em funções de entrada ou para quem já tem experiência e busca novos desafios.



Como se Candidatar às Vagas de Emprego na Gazin?

Para se candidatar às vagas disponíveis, acesse o link oficial da empresa abaixo:


ACESSAR POR ESTE LINK O PORTAL DE VAGAS DA GAZIN. Neste link estão listadas todas as oportunidades abertas no momento. No portal, é possível filtrar vagas por localidade, área de atuação e nível de experiência.


Após encontrar a vaga de interesse, basta clicar para acessar a descrição completa e realizar a inscrição. É importante preencher todas as informações solicitadas no cadastro, anexar um currículo atualizado e responder às perguntas complementares, quando houver.


Recomenda-se também que o candidato acompanhe regularmente o site de carreiras da empresa, já que novas oportunidades são publicadas com frequência, principalmente em função do crescimento constante do grupo e da alta rotatividade em algumas áreas.


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Atenção: As vagas são externas, podem ser encerradas a qualquer momento e não são de responsabilidade da Cobar Select. Apenas indicamos as oportunidades para ajudar você!



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