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Grupo Cataratas: Perfis de Vagas em Diversos Parques. Confira!

  • Foto do escritor: Larissa Cobar
    Larissa Cobar
  • 30 de jun.
  • 5 min de leitura

Construir uma trajetória em uma empresa que alia inovação, sustentabilidade e paixão pela natureza é o sonho de muitos profissionais. No Grupo Cataratas, essa é a realidade para quem deseja trabalhar com propósito e fazer parte da maior empresa de turismo sustentável do Brasil, que conecta milhões de pessoas com a natureza todos os anos.


As oportunidades no Grupo Cataratas são para profissionais que querem contribuir com experiências transformadoras, tanto para visitantes quanto para a preservação ambiental. A empresa busca talentos que queiram atuar em parques naturais, vida animal e atrações turísticas que unem entretenimento, educação e conservação.


Ao ingressar no Grupo Cataratas, você passa a fazer parte de um time que preza pelo cuidado com as pessoas, com a natureza e com as comunidades do entorno. Aqui, cada colaborador é chamado de embaixador, pois representa o compromisso da companhia em promover experiências que ressignificam a relação do público com o meio ambiente, despertando encantamento e consciência.

Grupo Cataratas: quem é a empresa que conecta pessoas à natureza

Fundado em 1999, o Grupo Cataratas é referência em gestão e operação de parques naturais e atrações turísticas no Brasil, com foco em sustentabilidade e conservação. É a maior empresa brasileira do setor, e seus atrativos recebem mais de 5,5 milhões de visitantes por ano, conectando pessoas à natureza de forma responsável e educativa.


Hoje, o grupo administra sete atrativos icônicos, incluindo as Cataratas do Iguaçu, Paineiras-Corcovado (acesso ao Cristo Redentor), AquaRio, Marco das Três Fronteiras, EcoNoronha, BioParque do Rio e Jericoacoara. Em breve, ampliará sua atuação com a inauguração do AquaFoz, prevista para 2025, reforçando seu compromisso com a conservação marinha.


Por que trabalhar no Grupo Cataratas?

Fazer parte do Grupo Cataratas significa trabalhar em uma organização que valoriza as pessoas e incentiva o crescimento pessoal e profissional. A empresa acredita que a experiência de cada colaborador influencia diretamente na experiência dos visitantes e, por isso, investe em programas que cuidam do bem-estar e do desenvolvimento dos seus embaixadores.


Outro motivo para construir uma carreira no Grupo Cataratas é a possibilidade de atuar em projetos que unem educação ambiental, pesquisa científica e conservação, impactando positivamente o planeta. Cada função, seja administrativa ou operacional, tem papel fundamental para proporcionar experiências que encantam e conscientizam os visitantes.


Além disso, a empresa promove um ambiente de trabalho inspirador, onde o contato com a natureza faz parte do dia a dia e a missão de transformar a relação das pessoas com o meio ambiente é compartilhada por todos. Trabalhar no Grupo Cataratas é estar em constante evolução, assim como a própria natureza, em um cenário que proporciona desafios e aprendizados contínuos.


Cultura e valores do Grupo Cataratas

A cultura do Grupo Cataratas é pautada em valores sólidos que sustentam a forma como a empresa se relaciona com colaboradores, visitantes, comunidades e parceiros. Esses valores fortalecem o compromisso com experiências responsáveis e transformadoras:


  • Sustentabilidade: está no centro do negócio. Todas as operações são pensadas para reduzir impactos, promover conservação e gerar benefícios para a sociedade e o meio ambiente.

  • Educação: cada visita aos atrativos do grupo é uma oportunidade de conscientização ambiental, com conteúdos que despertam a importância de preservar a natureza.

  • Conservação: o grupo investe em programas de pesquisa científica, manejo de espécies e recuperação de habitats, contribuindo ativamente para a manutenção da biodiversidade.

  • Entretenimento com propósito: as atrações são desenvolvidas para proporcionar diversão, mas sempre alinhadas à educação ambiental, criando experiências que marcam gerações.

  • Diversidade e inclusão: o Grupo Cataratas valoriza a pluralidade de perfis e acredita que times diversos são mais criativos e capazes de entregar experiências melhores para todos.


Esses valores fazem do Grupo Cataratas uma empresa única para trabalhar, onde é possível alinhar carreira com propósito e impacto positivo.


Benefícios oferecidos pelo Grupo Cataratas

O Grupo Cataratas se preocupa com o bem-estar e a qualidade de vida de seus embaixadores, oferecendo um pacote de benefícios pensado para atender às necessidades pessoais e profissionais. Alguns dos benefícios incluem:


  • Plano de saúde e odontológico;

  • Vale-transporte ou auxílio deslocamento;

  • Vale-alimentação ou refeição;

  • Programas de participação nos lucros e resultados (PLR);

  • Descontos em ingressos dos atrativos operados pelo grupo;

  • Programas de qualidade de vida, como ginástica laboral e campanhas de saúde;

  • Oportunidades de crescimento interno e mobilidade entre atrativos do grupo;

  • Programas de capacitação e treinamentos presenciais ou online;

  • Parcerias com instituições de ensino e incentivo à educação.


Esses benefícios refletem a preocupação do Grupo Cataratas com a saúde física, mental e emocional de seus colaboradores, além de estimular o desenvolvimento contínuo.


Como é o processo seletivo no Grupo Cataratas?

O processo seletivo do Grupo Cataratas é pensado para ser humanizado, transparente e ágil, respeitando cada candidato e buscando identificar profissionais alinhados aos valores da empresa. As etapas podem variar de acordo com a vaga e o parque ou atração em que o profissional vai atuar, mas geralmente envolvem:


  1. Inscrição online: o primeiro passo é cadastrar-se na plataforma oficial de recrutamento do Grupo Cataratas, preenchendo seus dados e anexando o currículo.

  2. Triagem de currículos: a equipe de RH avalia os perfis com base nas exigências da vaga e no alinhamento com a cultura do grupo.

  3. Entrevista com RH: momento para conhecer melhor o candidato, suas motivações, experiências anteriores e expectativas.

  4. Entrevista técnica ou com gestor: etapa focada em avaliar habilidades técnicas e comportamentais, além de apresentar mais detalhes sobre a função.

  5. Dinâmicas de grupo ou testes práticos: em algumas posições, podem ser realizadas atividades para observar habilidades como trabalho em equipe, liderança e criatividade.

  6. Feedback e contratação: todos os candidatos recebem retorno sobre sua participação, e os aprovados seguem para entrega de documentos e processo de admissão.


Durante o processo, a empresa busca criar um ambiente acolhedor, que permita ao candidato mostrar suas habilidades e entender mais sobre a cultura do Grupo Cataratas.


Confira as Vagas Disponíveis no Grupo Cataratas

É só clicar no nome da vaga e você será levado à página com os detalhes da vaga:
















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Mais do que operar parques, o Grupo Cataratas trabalha para criar um legado duradouro de impacto positivo para as comunidades, para a biodiversidade e para todos que visitam seus atrativos. A empresa atua com base nos pilares de Educação, Pesquisa, Conservação e Entretenimento, sempre norteada pela sustentabilidade, diversidade e inovação como parte de seu DNA.



Atenção: As vagas são externas, podem ser encerradas a qualquer momento e não são de responsabilidade da Cobar Select. Apenas indicamos as oportunidades para ajudar você!

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