Méliuz: Vagas Remotas e com Horários Flexíveis!
- Larissa Cobar
- 24 de jul.
- 4 min de leitura
Atualizado: 25 de jul.
A Méliuz é o tipo de empresa que atrai olhares não só pelas soluções inovadoras no setor financeiro, mas também pela forma como valoriza e desenvolve seus talentos. Trabalhar lá significa estar em um ambiente que une tecnologia, liberdade criativa e propósito claro, tudo isso com uma cultura leve, colaborativa e orientada a resultados. Cada vaga aberta representa uma porta para quem busca evoluir profissionalmente em uma empresa moderna, transparente e com foco real em pessoas.
Fundada em 2011, a Méliuz é uma empresa brasileira que nasceu em Belo Horizonte (MG) e hoje atua em cinco continentes, oferecendo soluções que conectam marcas a consumidores por meio de cashback, marketplace e serviços financeiros. Com colaboradores espalhados por mais de 86 cidades, a empresa se orgulha de ter ultrapassado fronteiras.
Com um posicionamento cada vez mais ousado e global, a Méliuz se mostra como uma excelente opção para quem deseja construir uma carreira sólida em uma organização moderna, com forte propósito e que investe verdadeiramente em seus talentos.
Uma empresa brasileira com alcance internacional
A Méliuz surgiu com a proposta de oferecer uma nova forma de consumir: mais vantajosa, consciente e recompensadora. Seu principal produto: o cashback, cresceu de forma expressiva no Brasil, sendo hoje referência nesse segmento. Mas a empresa foi além: diversificou suas soluções e passou a oferecer também cartão de crédito, serviços financeiros e marketplace.
A expansão internacional foi um passo natural para uma organização que não enxerga limites. Atualmente, a Méliuz conta com operação em diversos países, mantendo o DNA brasileiro, mas com visão de negócio voltada ao mundo. Isso não apenas amplia as possibilidades de atuação dos seus profissionais, como também proporciona um ambiente multicultural, dinâmico e inspirador.
Trabalhar na Méliuz é fazer parte de um ecossistema que une tecnologia, inovação e propósito, tudo isso com uma cultura que valoriza a liberdade, a colaboração e o crescimento pessoal e coletivo.
Como funciona o processo seletivo na Méliuz?
O processo seletivo da Méliuz é estruturado para garantir uma experiência transparente, humana e justa. Ele pode variar de acordo com a vaga, mas geralmente inclui as seguintes etapas:
Inscrição online no site de carreiras;
Triagem de currículos com base em critérios técnicos e comportamentais;
Entrevista com o time de recrutamento, com foco na cultura da empresa;
Desafios práticos ou entrevistas técnicas, dependendo da posição;
Entrevista com liderança da área;
Proposta e onboarding.
Desde o início, o candidato é tratado com respeito e tem acesso a informações claras sobre as etapas. A empresa também costuma dar retorno, mesmo em caso de não aprovação, demonstrando um cuidado especial com quem deseja fazer parte do time.
Benefícios que valorizam o bem-estar e o desenvolvimento
Um dos grandes diferenciais da Méliuz está na forma como ela cuida das pessoas colaboradoras. Os benefícios vão além do básico e refletem uma preocupação com o bem-estar, a saúde física e emocional, e o crescimento profissional. Veja alguns destaques:
Trabalho 100% remoto, com estrutura de apoio para home office;
Horário flexível, respeitando a autonomia e o equilíbrio;
Cartão de benefícios flexíveis, que pode ser usado com alimentação, saúde ou educação;
Auxílio para setup do home office, como cadeira e equipamentos;
Plano de saúde e odontológico, sem coparticipação;
Licença parental estendida, para mães e pais;
Programas de saúde mental, com suporte psicológico e iniciativas de bem-estar;
Universidade Méliuz, com trilhas de aprendizagem e cursos;
Plano de desenvolvimento individual, com foco na evolução contínua.
Esses benefícios mostram que a Méliuz valoriza não só a entrega de resultados, mas também o ser humano que está por trás de cada conquista.
Um ambiente que estimula a inovação e a autenticidade
A cultura organizacional da Méliuz é aberta, inclusiva e voltada para resultados com propósito. A empresa busca pessoas que sejam protagonistas de suas trajetórias e que estejam dispostas a contribuir para um ambiente de trocas constantes, respeito às diferenças e aprendizado contínuo.
Com times espalhados por diversos estados e países, a comunicação é valorizada e incentivada. Há rituais internos que fortalecem o vínculo entre colegas e mantêm a cultura viva, mesmo à distância. Além disso, a Méliuz incentiva que cada pessoa traga sua identidade, ideias e estilo para o dia a dia, acreditando que a diversidade é um motor de inovação.
Oportunidades Abertas para Marketing e Desenvolvedoes
As vagas na Méliuz contemplam profissionais de diferentes áreas, níveis de experiência e perfis. A empresa tem oportunidades para pessoas desenvolvedoras, designers, profissionais de marketing, analistas de dados, especialistas em produto, suporte ao cliente, finanças, recursos humanos, entre outras.
Além das posições efetivas, também há vagas afirmativas para ampliar a diversidade do time e programas voltados para estágio e início de carreira, com foco em formação e desenvolvimento.
O mais interessante é que, independentemente da área, a empresa busca pessoas comprometidas, curiosas, com espírito colaborativo e dispostas a aprender e ensinar. Ou seja, se você quer crescer junto com uma empresa que está em plena expansão, há espaço para você na Méliuz.
Como ver as Vagas da Méliuz?
Para se candidatar às vagas disponíveis na Méliuz:
Fique atento às atualizações e acompanhe as novidades diretamente na plataforma oficial de recrutamento da empresa.
Leia também:
Construir uma carreira de sucesso começa por decisões conscientes e alinhadas aos seus valores. Ao escolher uma empresa como a Méliuz, você não está apenas buscando um emprego, mas uma jornada profissional repleta de significado, aprendizado e evolução.
Acredite no seu talento, esteja aberto a novas possibilidades e dê o primeiro passo em direção a uma nova fase. As portas da Méliuz estão abertas para quem deseja fazer a diferença. Boa sorte! ;)
Atenção: As vagas são externas, podem ser encerradas a qualquer momento e não são de responsabilidade da Cobar Select. Apenas indicamos as oportunidades para ajudar você!
