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Supergasbras: 80 Vagas Efetivas em Diversos Perfis e Cidades

  • Foto do escritor: Larissa Cobar
    Larissa Cobar
  • 25 de jun.
  • 5 min de leitura

A Supergasbras é uma das maiores e mais respeitadas distribuidoras de gás do país, reconhecida por sua atuação sólida, compromisso com a segurança e valorização das pessoas.


Trabalhar na Supergasbras significa fazer parte de uma empresa que combina tradição e inovação, com oportunidades reais de crescimento, um ambiente inclusivo e programas que incentivam o desenvolvimento profissional contínuo.


A Supergasbras oferece exatamente esse cenário, com vagas em diversas regiões do Brasil e oportunidades em várias áreas, desde operacionais até administrativas.


Com processos seletivos transparentes, benefícios competitivos e um plano de carreira estruturado, a Supergasbras se destaca como uma das empresas mais desejadas para quem busca estabilidade e desenvolvimento. A seguir, você vai entender melhor o que torna essa empresa tão especial; e como você pode fazer parte dela.

O que é a Supergasbras?

A Supergasbras é uma das maiores distribuidoras de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil, atendendo residências, comércios, indústrias e o agronegócio. Presente em todas as regiões do país, a empresa atua com foco na excelência em atendimento, logística eficiente e soluções energéticas sustentáveis.


Pertencente ao grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP, a Supergasbras carrega a força de uma multinacional aliada ao cuidado de uma empresa que valoriza o capital humano. Seu trabalho impacta diretamente milhões de pessoas, promovendo acesso à energia limpa e segura em larga escala.


Além disso, a companhia investe em tecnologias modernas, projetos de sustentabilidade e ações sociais em diversas comunidades. Isso faz com que trabalhar na Supergasbras seja também uma oportunidade de fazer parte de um movimento positivo para o planeta e para as pessoas.


Trabalhando na Supergasbras

Entre os principais diferenciais da empresa está o compromisso com o bem-estar dos colaboradores. Desde o momento do recrutamento até o dia a dia do trabalho, a Supergasbras preza pela escuta ativa, pela inclusão e pela valorização dos talentos internos.


O ambiente é descrito por muitos funcionários como acolhedor, com líderes acessíveis e políticas que incentivam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Há espaço para crescimento e oportunidades reais de aprendizado por meio de treinamentos, mentorias e programas internos de desenvolvimento.


Outro ponto forte é o reconhecimento dos resultados. A empresa valoriza a dedicação de seus colaboradores com bônus por performance, promoções por mérito e uma cultura que incentiva a inovação e a proatividade.


Benefícios oferecidos aos colaboradores

Os benefícios são atrativos e variam conforme o cargo e a localidade, mas em geral incluem:

  • Plano de saúde e odontológico;

  • Vale-refeição e/ou alimentação;

  • Seguro de vida;

  • Previdência privada;

  • Participação nos lucros e resultados (PLR);

  • Auxílio-educação;

  • Programas de saúde mental e bem-estar;

  • Incentivo à diversidade e inclusão com comitês internos e ações contínuas.


Além disso, a Supergasbras oferece infraestrutura de qualidade e ferramentas modernas para o trabalho, seja ele presencial, híbrido ou remoto, a depender da função.


A cultura organizacional da Supergasbras

A Supergasbras construiu uma cultura que valoriza o respeito, o trabalho em equipe e a segurança em todas as suas formas; segurança física, emocional e psicológica. Isso se reflete nas ações internas voltadas à saúde dos colaboradores, no incentivo à diversidade e na promoção de ambientes inclusivos.


A empresa tem programas específicos voltados à inclusão de pessoas com deficiência, diversidade de gênero, raça, orientação sexual e gerações. Com comitês internos e campanhas frequentes, a Supergasbras busca ampliar a representatividade e criar um ambiente verdadeiramente igualitário.


Outro aspecto valorizado é a sustentabilidade. A empresa busca constantemente soluções de menor impacto ambiental e incentiva que seus colaboradores participem de ações sociais e ambientais, o que torna o trabalho ainda mais significativo.


Algumas vagas disponíveis

A Supergasbras possui oportunidades para diferentes perfis e níveis de experiência. Veja abaixo algumas vagas que podem chamar a sua atenção. Basta clicar na vaga de interesse e você será direcionado aos detalhes da vaga. Boa Sorte!




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Como funciona o processo seletivo

O processo seletivo da Supergasbras é conduzido pela plataforma Gupy, e segue um padrão claro e eficiente. As etapas podem variar de acordo com o tipo de vaga, mas geralmente incluem:


  1. Cadastro e triagem online: o candidato preenche um perfil na plataforma, com seus dados pessoais e profissionais. A triagem é feita por um sistema inteligente que avalia a compatibilidade com a vaga.

  2. Testes comportamentais e/ou técnicos: podem ser aplicados online, com foco em habilidades específicas ou em alinhamento com os valores da empresa.

  3. Entrevistas com o RH e gestores: esse é o momento para o candidato mostrar sua motivação, experiência e aderência à cultura da empresa.

  4. Etapa final e proposta de contratação: após as entrevistas, os aprovados recebem a proposta e seguem para os trâmites de admissão.

Durante todo o processo, os candidatos têm acesso a atualizações e retornos através da própria plataforma Gupy, o que torna a comunicação mais ágil e transparente.


Como se candidatar

Para concorrer a uma vaga na Supergasbras, o candidato deve ACESSAR AQUI A PLATAFORMA DE VAGAS onde as oportunidades estão organizadas por localidade e tipo de cargo. O processo de candidatura é totalmente gratuito e digital.


É importante manter o currículo atualizado, preencher todos os dados solicitados com atenção e, sempre que possível, personalizar suas respostas de acordo com a vaga desejada. Participar das etapas com comprometimento e interesse é fundamental para se destacar no processo.


Não se esqueça também de acompanhar seu e-mail e notificações no portal de vagas, pois é por lá que você receberá os retornos e convites para as fases seguintes.



Agora que você conhece melhor a Supergasbras, sua cultura, benefícios e como funciona o processo de seleção, este pode ser o momento ideal para dar um novo rumo à sua vida profissional. Empresas como essa buscam pessoas comprometidas, que querem crescer e contribuir com propósito.


Atualize seu currículo, avalie as oportunidades disponíveis e inscreva-se nas vagas que mais combinam com seu perfil. Boa sorte! ;)


Atenção: As vagas são externas, podem ser encerradas a qualquer momento e não são de responsabilidade da Cobar Select. Apenas indicamos as oportunidades para ajudar você!

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