Novas Vagas na Suzano: Trabalhe na Líder Global em Sustentabilidade

Larissa Cobar
30 de jun.
5 min de leitura

Fazer parte de uma companhia que alia tradição centenária com inovação sustentável é o desejo de muitos profissionais. Na Suzano, essa possibilidade é real. A empresa está em constante evolução e oferece oportunidades para quem quer crescer em um ambiente desafiador, dinâmico e comprometido com o desenvolvimento sustentável do planeta.

Com presença internacional e atuação em diversas áreas, a Suzano investe em pessoas para desenvolver soluções de origem renovável e construir um futuro mais equilibrado. Trabalhar na Suzano significa contribuir para um impacto positivo em comunidades, meio ambiente e economia, enquanto se constrói uma carreira sólida e repleta de aprendizado.

A companhia busca profissionais que compartilhem seus valores e propósito: renovar a vida a partir da árvore. Quem ingressa na Suzano encontra chances de se desenvolver, atuar em projetos inovadores e colaborar com times diversos, unidos por um mesmo objetivo: fazer a diferença para o presente e o futuro.

Suzano: quem é a empresa que transforma o mundo a partir da árvore

A Suzano é uma multinacional brasileira, referência global em soluções sustentáveis a partir do cultivo de árvores de eucalipto. Há mais de 100 anos, a empresa vem consolidando sua posição como líder na produção de celulose e papel, sendo a maior fabricante de celulose do mundo e uma das maiores produtoras de papéis da América Latina.

A atuação da Suzano é marcada pela presença em mais de 100 países, exportando produtos que chegam a mais de 2 bilhões de pessoas. Suas operações incluem unidades administrativas e industriais em todo o Brasil, além de escritórios internacionais em países como Argentina, Áustria, Canadá, China, Estados Unidos, Finlândia, Israel e Suíça.

Mais do que números impressionantes, a Suzano destaca-se pelo compromisso com a sustentabilidade, inovação e respeito às pessoas. Seus 20 mil colaboradores diretos, somados a outros 20 mil terceiros, formam um time diverso e engajado na missão de plantar o futuro e renovar a vida a partir da árvore, sempre com responsabilidade ambiental e social.

Cultura e valores da Suzano

A cultura organizacional da Suzano é construída sobre valores sólidos que norteiam todas as suas ações e decisões. Esses valores são fundamentais para manter o ambiente de trabalho colaborativo, ético e orientado a resultados:

Segurança: a vida está em primeiro lugar. A Suzano preza por ambientes seguros para todos os colaboradores e investe constantemente em treinamentos e tecnologias para reduzir riscos.
Ética e integridade: a companhia mantém um relacionamento transparente com colaboradores, clientes, fornecedores e comunidades.
Respeito às pessoas e à diversidade: promove um ambiente inclusivo, onde todos se sintam valorizados, independentemente de gênero, raça, orientação sexual ou origem.
Sustentabilidade: atua com responsabilidade social, ambiental e econômica, alinhando os negócios aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Excelência e inovação: busca constante por eficiência, qualidade e soluções inovadoras para atender clientes e parceiros.

Esses valores são colocados em prática no dia a dia e fortalecem o clima organizacional, criando um ambiente acolhedor, desafiador e inspirador para todos.

Benefícios oferecidos pela Suzano

A Suzano se destaca pelo cuidado com seus colaboradores, oferecendo um pacote de benefícios competitivo, pensado para proporcionar qualidade de vida, segurança e bem-estar. Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão:

Plano de saúde e odontológico com ampla cobertura, extensível a dependentes;
Seguro de vida;
Vale-alimentação e vale-refeição;
Vale-transporte ou transporte fretado para algumas localidades;
Previdência privada complementar, para apoiar no planejamento financeiro de longo prazo;
Programas de participação nos lucros e resultados (PLR);
Assistência farmacêutica com subsídios para compra de medicamentos;
Programas de saúde física e mental, como ginástica laboral, apoio psicológico e campanhas de prevenção;
Licença-maternidade estendida e licença-paternidade ampliada;
Programas de incentivo à educação, com bolsas de estudo, parcerias com instituições de ensino e acesso a plataformas de cursos online;
Descontos em produtos e serviços de parceiros.

Esses benefícios demonstram o compromisso da Suzano com a valorização das pessoas e reforçam sua crença de que colaboradores satisfeitos e saudáveis são essenciais para o sucesso sustentável da companhia.

Como é o processo seletivo na Suzano?

O processo seletivo da Suzano é estruturado para identificar profissionais alinhados aos valores da empresa e com potencial para contribuir em um ambiente inovador, colaborativo e dinâmico. O objetivo é proporcionar uma experiência positiva, ágil e transparente para os candidatos, desde a inscrição até a contratação.

O processo geralmente passa pelas seguintes etapas:

Inscrição online: o primeiro passo é cadastrar-se na plataforma de carreiras da Suzano, onde os candidatos preenchem seus dados, anexam o currículo e respondem a perguntas iniciais que ajudam o RH a entender melhor o perfil.
Triagem de currículos: o time de recrutamento faz uma análise detalhada das candidaturas, considerando a aderência ao perfil da vaga e a compatibilidade com a cultura organizacional.
Entrevistas com RH: etapa para conhecer o candidato, explorar suas motivações, experiências anteriores e avaliar o alinhamento com os valores da Suzano.
Entrevistas técnicas: conduzidas com gestores da área, para aprofundar conhecimentos técnicos e discutir desafios relacionados à posição.
Provas ou cases: dependendo do cargo, podem ser aplicados testes específicos ou análise de estudos de caso para avaliar a capacidade técnica e o raciocínio do candidato.
Feedback: todos os participantes recebem retorno sobre sua candidatura, independentemente do resultado final.
Proposta e admissão: candidatos aprovados recebem uma proposta formal e seguem para o processo de contratação, que inclui entrega de documentos e exames admissionais.

A Suzano busca garantir que cada etapa do processo seletivo seja conduzida com respeito, clareza e cordialidade, reforçando o compromisso com a experiência do candidato.

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Como se candidatar às vagas na Suzano?

Para se candidatar a uma vaga na Suzano, o primeiro passo é checar a lista de oportunidades a seguir. Basta clicar no link da vaga e você será redirecionado para o site de inscrição. O candidato deve preencher o cadastro, anexar seu currículo atualizado e responder às perguntas iniciais com atenção.

É recomendável que o currículo esteja alinhado com os requisitos da vaga, destacando experiências relevantes e competências que evidenciem o potencial para contribuir com a empresa.

Durante o processo seletivo, é importante acompanhar a plataforma e os e-mails de contato para saber sobre o andamento da candidatura, convites para entrevistas ou etapas seguintes. VEJA AS VAGAS ABAIXO:

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Construir uma carreira na Suzano é fazer parte de uma empresa que investe em pessoas, estimula o desenvolvimento profissional e proporciona oportunidades para crescer em diferentes áreas de atuação. A companhia acredita que a inovação começa pelas pessoas e, por isso, valoriza a diversidade de experiências, formações e perfis. Boa Sorte! ;)

Atenção: As vagas são externas, podem ser encerradas a qualquer momento e não são de responsabilidade da Cobar Select. Apenas indicamos as oportunidades para ajudar você!

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