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Vagas na Stone: Comercial, Tecnologia, Logística e Relacionamento em Diversas Cidades

  • Foto do escritor: Larissa Cobar
    Larissa Cobar
  • 9 de out.
  • 5 min de leitura

Atualizado: 14 de out.



Na Stone, profissionais de diversas áreas encontram oportunidades para crescer, impactar e aprender em um ambiente que valoriza autonomia, diversidade e excelência.


Fazer parte de uma empresa que respira inovação, tecnologia e tem como propósito transformar a vida de empreendedores em todo o Brasil é um convite irresistível para quem quer aliar carreira a propósito.


A Stone nasceu com a missão de simplificar serviços financeiros, conectando tecnologia e atendimento humano para apoiar pequenos, médios e grandes negócios a prosperarem. Seu time é formado por pessoas que acreditam que cada cliente importa e que todos têm potencial para fazer a diferença.



Quem é a Stone e por que ela faz a diferença no mercado

Fundada em 2012, a Stone revolucionou o mercado de pagamentos no Brasil com um modelo de negócios inovador que une tecnologia de ponta a um atendimento personalizado, próximo e eficiente.


A empresa começou oferecendo maquininhas de cartão, mas foi muito além: tornou-se um ecossistema completo para atender as necessidades dos empreendedores brasileiros, com soluções que vão de contas digitais a sistemas de gestão.


A empresa faz parte do grupo StoneCo, que inclui outras marcas como Linx e Pagar.me, ampliando o portfólio de soluções para o comércio e criando um dos maiores ecossistemas de tecnologia e serviços financeiros do Brasil. Seu modelo de negócios é sustentado por uma cultura forte, que valoriza a liberdade com responsabilidade, o espírito de dono e o foco no cliente.


Trabalhar na Stone é uma oportunidade única

Na Stone, os colaboradores são desafiados diariamente a encontrar soluções criativas e a trabalhar em equipe para entregar resultados que realmente façam diferença para os clientes. O ambiente de trabalho é dinâmico, colaborativo e oferece liberdade para propor ideias, com espaço para o aprendizado constante.


A empresa tem como premissa o investimento no desenvolvimento dos seus profissionais, oferecendo programas de capacitação, feedbacks contínuos e oportunidades de crescimento em diferentes áreas. Além disso, valoriza a diversidade e acredita que equipes diversas são mais inovadoras, criativas e preparadas para entender as necessidades de cada cliente.


Outro diferencial de trabalhar na Stone é o senso de propósito: cada colaborador sente que seu trabalho tem impacto direto na vida de milhões de empreendedores, desde os pequenos negócios de bairro até grandes empresas. Isso faz com que o dia a dia seja motivador e desafiador, com metas ambiciosas e muito aprendizado.


A cultura que impulsiona a Stone

A Stone é reconhecida por sua cultura organizacional sólida, que guia as atitudes e decisões de seus times. Essa cultura é baseada em alguns pilares que fazem parte do DNA da empresa:


  • Espírito de dono: cada colaborador é incentivado a agir como dono do negócio, com autonomia para tomar decisões e responsabilidade sobre os resultados.

  • Foco no cliente: entender as dores dos empreendedores e agir para resolvê-las é o principal objetivo de todas as áreas da empresa.

  • Meritocracia: o desempenho individual é valorizado, com reconhecimento e crescimento para quem entrega resultados consistentes.

  • Liberdade com responsabilidade: a Stone acredita que a inovação nasce quando as pessoas têm liberdade para criar, mas sempre com compromisso com a qualidade e a ética.

  • Paixão pelo que faz: a empresa busca profissionais que têm brilho nos olhos e paixão por transformar o mercado e a vida de quem empreende.


Essa combinação faz da Stone um ambiente único, em que pessoas ambiciosas e que gostam de desafios podem se desenvolver e crescer rapidamente.


Benefícios de trabalhar na Stone

Quem faz parte do time da Stone conta com um pacote de benefícios competitivo, que visa o bem-estar, o equilíbrio e o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores. Entre os principais benefícios oferecidos pela empresa, estão:

  • Plano de saúde e odontológico;

  • Vale-refeição ou alimentação;

  • Vale-transporte ou auxílio mobilidade;

  • Seguro de vida;

  • Auxílio-creche para quem tem filhos pequenos;

  • Descontos em produtos e serviços de parceiros;

  • Programas de bem-estar, como apoio psicológico e atividades físicas;

  • Acesso a treinamentos, cursos e trilhas de aprendizagem para aprimorar habilidades técnicas e comportamentais.


Esses benefícios demonstram a preocupação da Stone em proporcionar qualidade de vida aos seus colaboradores e apoiá-los em diferentes momentos da vida.


Como é o processo seletivo na Stone

A Stone tem um processo seletivo estruturado para identificar profissionais alinhados com sua cultura e propósito. O processo é conhecido por ser transparente, objetivo e por valorizar a experiência do candidato. As etapas podem variar conforme a vaga e a área, mas geralmente incluem:


  1. Inscrição online: o primeiro passo é cadastrar-se na página de carreiras da Stone, preenchendo as informações pessoais e anexando o currículo atualizado.

  2. Testes online: em algumas vagas, é solicitado o preenchimento de testes que avaliam conhecimentos específicos, raciocínio lógico ou perfil comportamental.

  3. Entrevista com RH: momento de conhecer o candidato em profundidade, entendendo suas experiências, competências e alinhamento cultural.

  4. Entrevistas técnicas: para posições especializadas, são realizadas entrevistas com líderes e gestores das áreas, avaliando habilidades práticas e conhecimento técnico.

  5. Desafios práticos: em alguns casos, o candidato é convidado a resolver cases ou propor soluções para situações reais do mercado.

  6. Feedback e proposta: após a conclusão do processo, todos os candidatos recebem retorno, e os aprovados recebem a proposta para se tornarem parte do time Stone.


A empresa valoriza a transparência e a agilidade no processo, garantindo que os candidatos sintam-se acolhidos e informados em cada etapa.


Áreas de atuação e oportunidades de carreira

Na Stone, é possível construir carreira em diferentes áreas que fazem parte do ecossistema de serviços financeiros e tecnologia. Entre os principais campos de atuação, estão:

  • Comercial: área que conecta a Stone aos clientes, formada por consultores externos e equipes de atendimento que entendem as necessidades dos empreendedores.

  • Tecnologia: responsável por criar, manter e evoluir os produtos e serviços que garantem agilidade, segurança e inovação no atendimento aos clientes.

  • Produtos: área estratégica que pensa soluções financeiras, desenvolve novas funcionalidades e garante que a experiência do cliente seja sempre a melhor.

  • Operações: setor que cuida dos processos internos e garante que tudo funcione com eficiência e qualidade.

  • Gente & Gestão: área que cuida do capital humano, responsável por recrutamento, treinamento, cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças.

  • Financeiro, Jurídico e Compliance: áreas de suporte que asseguram o funcionamento saudável e legal da empresa.


Essa diversidade de áreas permite que profissionais com diferentes perfis e formações encontrem espaço para crescer na empresa, independentemente de sua trajetória anterior.



Como ver todas as vagas na Stone?

Quem deseja fazer parte do time Stone deve acessar a página oficial de carreiras da empresa, onde são divulgadas todas as oportunidades disponíveis no Brasil. É possível filtrar as vagas por área, localidade ou nível de experiência, facilitando a busca por posições alinhadas ao perfil do candidato.



Para acessar todas as Vagas na Stone, clique no link abaixo:



É importante que o currículo esteja atualizado, claro e com destaque para experiências e habilidades relacionadas à área de interesse. Além disso, demonstrar paixão por tecnologia, inovação e vontade de transformar o mercado são pontos que fazem diferença na candidatura.


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A dica é investir também em um bom perfil no LinkedIn, pois a empresa costuma valorizar profissionais que mostram proatividade, participação em projetos, cursos e experiências extracurriculares que comprovem capacidade de liderança, aprendizado rápido e foco em resultados.


Atenção: As vagas são externas, podem ser encerradas a qualquer momento e não são de responsabilidade da Cobar Select. Apenas indicamos as oportunidades para ajudar você!



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